Plataforma SaaS para automatizar la contratación
Ciclo completo: diseño, desarrollo, lanzamiento y evolución
28 → 9 díasplazo de cierre de vacantes
40% → 18%rotación en los primeros 3 meses
−55%coste de contratación para el puesto
4 vecesse procesan más candidatos
Tarea
El departamento de RR. HH. de 15 personas no podía cerrar 300+ vacantes al mes. El plazo medio de cierre — 28 días. Rotación en los primeros 3 meses — 40%.
Qué hicimos
Desplegamos un reclutador de IA para el cribado automático y las entrevistas iniciales, y también un asistente de RR. HH. basado en IA para automatizar el onboarding.
SectorRetail
Plazo del proyecto12 semanas
HRReclutamientoOnboardingRetail
De qué está hecho
Agentes
- Reclutador AI — Búsqueda, cribado y primeras entrevistas
- Asistente de RR. HH. con IA — Consultas de empleados y onboarding
Servicios
¿Una tarea similar?
Empecemos con un diagnóstico: revisaremos los procesos, encontraremos el punto de mayor impacto y propondremos un piloto con un resultado medible.
Área de IAÁrea de IA
